Трудовые отношения

Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: в том случае, когда общая сумма материальной помощи и ценного подарка в текущем налоговом периоде превышает установленную Законом ПМР «О подоходном налоге с физических лиц» норму, начиная входить в налогооблагаемую базу, распространяются ли на эту сумму уже облагаемой материальной помощи (и ценного подарка) стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты?
Читать ответ...

Добрый день. Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: Какая продолжительность отпуска устанавливается для государственного служащего при работе на должности начальник управления и стаже работы по специальности в государственных структурах более 15 лет. Спасибо.
Читать ответ...

Я недавно принял гражданство ПМР у меня украинские права. Могу ли я устроиться на государственною роботу с украинскими правами?
Читать ответ...

Добрый день ,я окончила в 2019 году ПГУ им Т.Г. Шевченко факультет педагогики и психологии ,специальность учитель начальных классов ,работаю в МДОУ воспитателем ,положена ли мне доплата за молодого специалиста ,и насчёт подоходного налога ,т .к я молодой специалист с меня вроде как не должны снимать!
Читать ответ...

Добрый день! Статьей 195 ТК ПМР предусмотрено право работодателя заключать с работниками организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение с отрывом от работы и без такового.
Читать ответ...

Разъясните пожалуйста начисление заработной платы бюджетникам. Я являюсь главным специалистом с окладом 200 РУМЗП. Мне РУМЗП считают по 7.30 руб., некоторым категориям сотрудников по 7,80 руб., доплату до МРОТ доплачивают в размере в сумме 1675 руб.(как неквалифицированному работнику). Мой вопрос - кто такие квалифицированные работники и сколько составляет РУ МЗП при начислении з/п?
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, президентская премия для работника, который работает в школе педагогом, по какому коэффициенту оплачивается, сколько времени и с какого периода нужно снимать подоходный налог. Заранее спасибо.
Читать ответ...

Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска входит ли период нахождения работника в отпуске по беременности и родам? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Пишу свой впрос повторно, так прошла неделя и я не увидела ответа на вашем сайте. Я работаю в МОУ "Днестровская средняя школа №1" с 2009 года. Запись в трудовой "Принятя психологом школы..." 12 января 2010 года вышел приказ Министрества по социальной защите и труду "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: "Квалификационные характеристики должностей работников образования" от 12.01.2010 №5. Согласно этому документу моя должность называется не "психолог", а "педагог-психолог". В трудовой у меня нет записи о том, что моя должность переименована. Я узнавала в архиве УНО, приказа о переименовании моей должности начиная с 2010 года и по сегодняшний день нет. Как я поняла, если в трдуовой написано просто "психолог" не считается выслуга лет. Сообщите, какую запись должен внести в трудовую книжку мой работодатель, чтобы исправить это упущение? С уважением, Екатерина.
Читать ответ...

Здравствуйте, у меня вопрос такого характера: работаю в сельской школе как учитель начальных классов, в этом году нагрузка 22 часа и 0,5 ставки библиотекарь, с начало сентября руководитель сказала что можно иметь 2 ставки и они будут оплачиваться так как в моей ситуации получается 1,7 ставка, так как некому преподавать, не хватает учителей. А сейчас в октябре месяце уже руководитель сказала что оплачивается только 1,5 ставки а остальные разовыми.(у меня получается в месяц 24 часа разовыми). Так как некоторые часы не моих и я веду их во время декретного отпуска другого учителя. Правильно ли так как она объяснила, или скажите пожалуйста куда можно обратится для того чтобы объяснили оплату этих часов, так как по новостям сказали и разрешили что в сельской местности можно читать две ставки при желании учителя и они будут оплачиваться. спасибо за ответ!
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста - супруга устроилась на место где основной работник находился в декретном отпуске, ее оформили временно на время отсутствия основного - супруга тоже ушла в декрет, основной работник находящийся в декрете уволилась, берут еще одного работника на место основного. Супругу предупредили что по истечении отпуска по уходу за ребенком ее трудовой заканчивается. Правильно ли это?
Читать ответ...

Добрый день!В августе месяце я устроилась работать в алкомаркет "Градус", уволилась так же в августе. В конце сентября я начала спрашивать, когда я получу свою з/п,каждый раз ответ один и тот же, на следующей неделе, уже конец октября, з/п мне до сих пор не выдали. Куда мне обратится и что делать?
Читать ответ...

Добрый день. у нас потребительский кооператив - садово-огородническое товарищество. За членские взносы и коммунальные услуги нам оплачивают наличными деньгами в кассу.Частично мы зачисляем деньги на расчетный счет в банк для оплаты налогов и для расчетов с коммунальными службами.Небольшой остаток остается в кассе наличными деньгами. Скажите, пожалуйста, можем ли мы выплачивать заработную плату прямо с кассы СОТ наличными деньгами или обязательно снимать деньги с расчетного счета для выплаты заработной платы работников (все налоги по заработной плате оплачиваются ежемесячно в начале месяца). И какой лимит наличных денег может быть в кассе и какой срок. Спасибо заранее
Читать ответ...

Здравствуйте, я инвалид 1 группы по зрению. Вопрос: смогу я стать на трудоустройство чтобы я нашел работу для ограниченных людей?
Читать ответ...

Прошу Вас проверить законность моего увольнения с МОУ "БСОШ №13" по указанию начальника МУ "УНО г. Бендеры". Я работаю диспетчером по основному месту работы в МУ УНО "Группа по централизованному обслуживанию подведомственных учреждений". Здание Группы находится на территории школы №13 г.Бендеры. 15 сентября мне поступило предложение от директора школы поработать диспетчером по совместительству на 0,5 ст. Все было хорошо, все довольны моей работой, но 16 октября директору школы поступил звонок от начальника УНО Ткаченко Н.С. уволить меня. Потому что мне "что мне мало денег" это дословно мне передали. Хотя в мои обязанности входит составить табель рабочего времени на сотрудников школы. Я работаю дистанционно и не в своё рабочее время по основному месту работы, а дома и в субботу. В связи с ситуацией короннавируса мы все соблюдаем правила общения. Так как я работаю на территории школы в свой обед с 12 да 13 могу пойти взять необходимые приказы и обработать их в своё свободное от работы время. Директор школы говорит чтобы я уладила это со своим начальником, мой начальник Группы не против потому что это не мешает моей основной работе. Прошу помочь мне восстановить справедливое отношение к моим правам. И разобраться в ситуации.
Читать ответ...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, человек,поступил на работу 01.10.20, должен ли он отрабатывать за апрельские выходные дни?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста как начисляется президентская премия и какие удержания из нее производятся?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работаю в МОУ "Днестровская средняя школа №1" с 2009 года по настоящий момент. Запись "принята психологом школы". Вышел Приказ МИнистерства по социальной защите и труду от 12 января 2010 №5 "Перечень должностей работников образования", где говорится о том, что моя должность называется не "психолог", а "педагог-психолог". По настоящий момент в моей трудовой книжке нет записи, что моя должность "педагог-психолог". Я узнавала в архиве, в школе не было приказа считать мою должность "педагог-психолог". Так же я узнала, что с записью "психолог" мне не положена будет выслуга лет за педагогический стаж. Какую запись работодатель должен внести в мою трудовую книжку, чтобы исправить данное положение? Спасибо за внимание. Жду вашего ответа. С уважением, Анистратенко Е.А.
Читать ответ...

Разъясните пожалуйста, если работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с 13 апреля 2020г. по 28 апреля 2020г. и на этот период выпали перенесенные выходные дни 21-24 апреля, но отпуск на эти перенесенные дни не продлевался, нужно ли отрабатывать дни?
Читать ответ...

Здравствуйте, у меня вопрос такого характера: работаю в сельской школе как учитель начальных классов, в этом году нагрузка 22 часа и 0,5 ставки библиотекарь, с начало сентября руководитель сказала что можно иметь 2 ставки и они будут оплачиваться так как в моей ситуации получается 1,7 ставка, так как некому преподавать, не хватает учителей. А сейчас в октябре месяце уже руководитель сказала что оплачивается только 1,5 ставки а остальные разовыми.(у меня получается в месяц 24 часа разовыми). Так как некоторые часы не мои и я введу их во время декретного отпуска другого учителя. Правильно ли так как она объяснила, или скажите пожалуйста куда можно обратится для того чтобы объяснили оплату этих часов, так как по новостям сказали и разрешили что в сельской местности можно читать две ставки при желании учителя и они будут оплачиваться. спасибо за ответ!
Читать ответ...

Добрый день! Какой период времени в году работник может находиться на больничном листе, если болеет сам различными заболеваниями?
Читать ответ...

Я работаю в детском саду, с 16. 03 до открытия сада из-за карантина детский сад не работал. 21 22, 23, 24 апреля объвлены выходными днями с последующей отработкой. Очень много сотрудников сада в эти дни находились в очередном отпуске. Отпуск не продлевался на 4 дополнительных дня. На основании чего нужно отрабатывать?
Читать ответ...

Здравствуйте я состою в сот ближней в пгт Первомийске с меня требуют заплатить целевой взнос если я не уплатил его то меня выгонят даже если я заплатил все налоги на землю вас целевой взнос это легально
Читать ответ...

Как получить освобождение от подоходного налога на год. В связи с ухудшением материального положения. Какие документы предоставлять
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Согласно ст. 284 ТК ПМР "Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству", указано, что если с работником заключен договор по совместительству на неопределенный срок, при появлении работника для которого данная работа будет являться основной, в таком случае, необходимо не менее чем за 2 (две) недели письменно уведомить совместителя о прекращении с ним договора по совместительству, но вопрос заключается в том как поступить с совместителем с которым заключен договор на определенный срок, например с 01.01.2020 г. по 31.12.2020 г.
Читать ответ...